Voici une liste de propositions de changement, principalement côté loi, concernant le syndicalisme au Québec. Cette page sera mise à jour régulièrement afin d’ajouter de nouvelles propositions.
Proposition #1: Abolir la formule Rand
Cette proposition est au coeur de la raison d’être de ce blogue. Il s’agit de laisser aux travailleurs le choix d’adhérer ou non au syndicat. S’il décide de ne pas y adhérer, il n’a pas à payer la cotisation syndicale et de l’autre côté le syndicat n’a pas l’obligation de défendre cet employé.
La formule Rand est une mesure législative qui oblige l’employeur à prélever la cotisation syndicale à tous les employés d’une unité d’accréditation, qu’ils soient membre ou non du syndicat en place. Au Québec, la formule Rand est incluse dans l’article 47 du Code du travail.
L’abolition de cette formule permet de donner plus de pouvoir aux travailleurs, en leur permettant d’avoir une façon clair de montrer leur appui ou désaccord face au syndicat en place. On force aussi le syndicat à justifier sa pertinence auprès des travailleurs. Le syndicat doit alors s’ajuster à la diversité plutôt que de simplement se fier à la majorité parmi les gens se présentant aux assemblées générales.
Pour plus de détail, vous pouvez lire les billets suivants:
